إختصاصي إدارة المواهب

الوظيفة: إختصاصي إدارة المواهب
الدائرة: العمليات – إدارة المواهب
المسئول المباشر: مدير إدارة المواهب

الوصف العام.

يساهم اختصاصي إدارة المواهب في تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة من خلال تعزيز ممارسات تطوير المواهب الفعّالة. يشمل هذا الدور المساهمة فمبادرات التعلم والتطوير، وإجراءات إدارة الأداء، واستراتيجيات تخطيط التعاقب الوظيفي، وضمان الالتزام بالسياسات المعتمدة ومتطلبات التقارير. كما يشارك الموظف في قيادة المشاريع المتعلقة بتطوير المواهب وتطوير المنظم
 

المهارات بالوظيفية:
•  المؤهلات العلمية
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال
أو مجال ذي صلة .
•    المعرفة ببرامج الكمبيوتر:

 

الخبرات والمهارات

الخبرة المطلوبة:
 • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجالات الموارد البشرية أو إدارة المواهب 
. • يُفضل وجود خبرة في منصات التعلم، وأنظمة الأداء، ونظم معلومات الموارد البشرية ( HRIS .)
 • معرفة بأفضل الممارسات في تطوير الموظفين، وتقييم المواهب، والامتثال في الموارد 
•
إجادة استخدام†حزمةبرامج†MS Office
وأنظمة الموارد البشرية

المهام الخاصة بالوظيفة

بناء شبكة داخلية للمتدربين الداخليين وتنظيم برامج تدريبية بشكل مستمر.
تقديم المعلومات والمدخلات لإعداد استراتيجية للتدريب وتطوير خطط تطوير التدريب.
تقييم جودة البرامج التدريبية والسعي نحو التطوير المستمر.
بناء العلاقات المهنية الطيبة مع الموظفين، والعملاء، والجهات الداخلية والخارجية
المساهمة في إعداد وتقييم وتقديم التقارير حسب إحتياجات العمل
تقديم تقارير دورية عن المستجدات في السوق المحلية والعالمية والتي من شأنها التأثير على تعاملات المركز
 المشاركة في تقديم التدريب للموظفين حسب الإحتياجات
أي مهام إخرى تطلب عن طريق المسئول المباشر.

المهام الوظيفية العامة

بناء شبكة داخلية للمتدربين الداخليين وتنظيم برامج تدريبية بشكل مستمر.
تقديم المعلومات والمدخلات لإعداد استراتيجية للتدريب وتطوير خطط تطوير التدريب.
تقييم جودة البرامج التدريبية والسعي نحو التطوير المستمر.
بناء العلاقات المهنية الطيبة مع الموظفين، والعملاء، والجهات الداخلية والخارجية
المساهمة في إعداد وتقييم وتقديم التقارير حسب إحتياجات العمل
تقديم تقارير دورية عن المستجدات في السوق المحلية والعالمية والتي من شأنها التأثير على تعاملات المركز
 المشاركة في تقديم التدريب للموظفين حسب الإحتياجات
أي مهام إخرى تطلب عن طريق المسئول المباشر.

 آخر تاريخ للتقديم: 28 أبريل 2025